Biểu Phí

Đơn vị: Vnd

Vui lòng chọn 2 trạm thu phí để xem bảng giá chi tiết

Phương tiện	Cước phí

Tra cứu tuyến đường So sánh cước phí

Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam là Công ty TNHH MTV trực thuộc Bộ Tài chính, có nhiệm vụ chính là đầu tư xây dựng, quản lý vận hành và khai khác các tuyến đường cao tốc quốc gia. Hiện nay, Công ty mẹ - Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC) có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các vị trí sau:

1. Vị trí tuyển dụng:

- 02 Chuyên viên Truyền thông

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng đối với cán bộ làm công tác truyền thông tại VEC

2.1. Tiêu chuẩn cơ bản & Pháp lý (Bắt buộc)

- Quốc tịch và lý lịch: Là công dân Việt Nam, có lý lịch rõ ràng, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc thi hành án.

- Độ tuổi: Trong khoảng từ 25 đến dưới 40 tuổi.

- Sức khỏe: Có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc theo quy định, chịu được áp lực tiến độ tại môi trường tổng công ty.

2.2. Tiêu chuẩn Trình độ & Chuyên môn

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy thuộc các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông đại chúng, Quan hệ công chúng (PR), Marketing hoặc các ngành Khoa học xã hội/Ngôn ngữ có liên quan.

- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh ( hoặc có chứng chỉ tương đương IELTS 5.5 - 6.0 trở lên hoặc B1/B2 khung châu Âu) để nghiên cứu tài liệu quốc tế và làm việc với các đối tác, tổ chức tài chính tài trợ dự án (World Bank, ADB, JICA...).

- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên biết sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế đồ họa (Photoshop, Illustrator) hoặc dựng video (Premiere, CapCut) để tự sản xuất ấn phẩm truyền thông nhanh.

2.3. Tiêu chí Kinh nghiệm làm việc

- Có tối thiểu 5 - 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực PR, báo chí hoặc truyền thông nội bộ. Ưu tiên các ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp nhà nước, tập đoàn xây dựng, hạ tầng hoặc phóng viên theo dõi lĩnh vực giao thông vận tải.

2.4. Năng lực và Kỹ năng chuyên môn

- Do cán bộ phải phụ trách cả 2 mảng PR (đối ngoại) và Truyền thông nội bộ (đối nội), các tiêu chí năng lực được chia rõ:

* Đối với hoạt động PR và Truyền thông đối ngoại:

+ Kỹ năng viết bài & biên tập: Khả năng viết thông tin báo chí, bài PR, bài phát biểu cho lãnh đạo, nội dung website/fanpage với văn phong chuẩn mực, chính xác.

+ Quan hệ báo chí: Có mạng lưới kết nối và kinh nghiệm làm việc với các cơ quan thông tấn, báo chí (đặc biệt là mảng giao thông, kinh tế, đầu tư).

+ Quản trị khủng hoảng: Nhạy bén với thông tin dư luận, có năng lực dự báo và phối hợp xử lý các khủng hoảng truyền thông liên quan đến dự án cao tốc (tiến độ, giải phóng mặt bằng, thu phí ETC, an toàn giao thông).

* Đối với hoạt động Truyền thông nội bộ:

+ Sáng tạo & Tổ chức sự kiện: Lên ý tưởng và triển khai các sự kiện nội bộ, phong trào thi đua, kỷ niệm ngày truyền thống của ngành/tổng công ty.

+ Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Có khả năng truyền tải chiến lược, tầm nhìn của Ban lãnh đạo đến người lao động một cách mềm mại, tăng tính gắn kết giữa các phòng ban tham mưu, trung tâm, ban quản lý dự án và các đơn vị vận hành tuyến.

2.5. Tiêu chuẩn về Kỹ năng mềm & Phẩm chất cá nhân

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Tự tin, khéo léo trong ứng xử, có khả năng kết nối đa phòng ban.

- Chịu áp lực tốt: Khả năng xử lý khối lượng công việc lớn dưới tiến độ gắt gao của các dự án trọng điểm quốc gia.

- Bảo mật thông tin: Tuyệt đối tuân thủ quy chế phát ngôn và bảo mật thông tin kế hoạch, phương hướng, chiến lược của VEC

3. Địa điểm làm việc: Trụ sở VEC tại Hà Nội.

4. Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở và năng động;

- Lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước và VEC.

5. Hồ sơ dự tuyển gồm có:

- Đơn xin việc;

- Sơ yếu lý lịch, quá trình công tác (nêu chi tiết vị trí, công việc đã đảm nhận);

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ;