Biểu Phí

Đơn vị: Vnd

Vui lòng chọn 2 trạm thu phí để xem bảng giá chi tiết

Phương tiện	Cước phí

Tra cứu tuyến đường So sánh cước phí

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam là Công ty TNHH MTV trực thuộc Bộ Tài chính, có nhiệm vụ chính là đầu tư xây dựng, quản lý vận hành và khai khác các tuyến đường cao tốc quốc gia. Hiện nay, Công ty mẹ - Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí sau:

1. Vị trí tuyển dụng:

- 05 Chuyên viên Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển kinh doanh (VEC RBC).

2. Yêu cầu chung

- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc;

- Tinh thần cầu thị, trung thực, cẩn trọng, tính bảo mật thông tin;

- Tác phong làm việc khoa học, năng động, bao quát trong công việc, khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm;

- Sức khỏe tốt, chịu dược áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu;

- Sử dụng thành tạo tin học văn phòng, các ứng dụng công nghệ thông tin để phục vụ công việc;

- Tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp tốt;

- Có khả năng tìm kiếm tổng hợp, lập kế hoạch và hoàn thành kế hoạch.

* Ưu tiên: Các ứng viên có Chứng chỉ đấu thầu lựa chọn đối tác đầu tư; Chứng chỉ giám sát trong hoạt động xây dựng, lắp đặt thiết bị công trình.

3. Yêu cầu đối với từng vị trí

3.1. Chuyên viên Pháp chế

Số lượng: 01 người.

* Mô tả công việc:

- Là đầu mối chuyên trách pháp chế của VEC-RBC; kiểm soát tính hợp pháp, thẩm quyền, trình tự và rủi ro pháp lý đối với văn bản, hợp đồng, phương án kinh doanh, dự án và việc xử lý tại các trạm dừng nghỉ;

- Rà soát pháp luật và quy chế VEC; thẩm định dự thảo văn bản, hợp đồng, hồ sơ lựa chọn đối tác; tham gia đàm phán; lập ý kiến pháp lý về đất dai, tài sản, đầu tư, xây dựng, đấu thầu, thương mại, thuế và dữ liệu; quản lý tranh chấp, khiếu nại; xây dựng ma trận nghĩa vụ - rủi ro; chủ trì pháp lý phương án xử lý các trạm dừng nghỉ và theo dõi hiệu lực văn bản.

* Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Luật, ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ Luật;

- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc đào tạo chuyên sâu về hợp đồng, đầu tư, đấu thầu;

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm làm pháp chế doanh nghiệp; ưu tiên các ứng viên làm việc trong doanh nghiệp nhà nước, hạ tầng giao thông, đất đai và xử lý tranh chấp, luật sư hoặc tư vấn dự án.

- Có khả năng đọc và hệ thống hồ sơ lớn; trích dẫn chính xác, nhận diện thẩm quyền; soạn hợp đồng; đàm phán và đưa ra phương án khả thi.

3.2. Chuyên viên Tổ chức nhân sự, Lao động tiền lương, Hành chính văn phòng

Số lượng: 01 người.

* Mô tả công việc:

- Phụ trách chuyên trách công tác tổ chức nhân sự, lao động - tiền lương; hành chính văn phòng;

- Xây dựng vị trí việc làm, định biên, kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, đánh giá, đào tạo và quy hoạch;

- Thực hiện hợp đồng lao động, chấm công, tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi, thi đua – khen thưởng-kỷ luật; quản lý hồ sơ nhân sự; tổ chức hoạt động hành chính, văn phòng.

* Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hành chính hoặc chuyên ngành phù hợp; ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ nghiệp vụ về tiền lương, bảo hiểm;

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 4 năm làm tổ chức nhân sự hoặc lao động tiền lương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính tại doanh nghiệp;

- Có khả năng bảo mật thông tin, hiểu biết về pháp luật lao động, lưu trữ hồ sơ, tính lương, nhắc việc và theo dõi tiến độ.

3.3. Chuyên viên năng lượng xanh và trạm sạc điện

Số lượng: 01 người.

* Mô tả công việc:

- Phát triển trạm sạc điện và điện mặt trời, từ khảo sát, phương án kỹ thuật đến mô hình đầu tư, hợp tác và vận hành;

- Quy hoạch điểm sạc, công suất, đầu mối; phương án điện mặt trời/lưu trữ; mô hình tài chính, đối tác, an toàn và dữ liệu sản lượng;

* Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành điện, năng lượng, tự động hóa, kinh tế năng lượng hoặc đầu tư;

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên các ứng viên chuyên ngành điện, năng lượng, tự động hóa, kinh tế năng lượng hoặc đầu tư, có kinh nghiệm về trạm sạc, điện mặt trời, lưu trữ hoặc ESCO;

- Có khả năng phân tích công suất, sản lượng; mô hình tài chính; an toàn điện và làm việc với nhà cung cấp.

3.4. Chuyên viên viễn thông, cáp quang và hạ tầng số

Số lượng: 01 người.

* Mô tả công việc:

- Phát triển cột tiếp sóng, đường truyền cáp quang, hạ tầng số; quản trị kỹ thuật trang thông tin điện tử và giải pháp thu thập, lưu trữ, kế nối dữ liệu dọc tuyến;

- Khảo sát tuyến; thiết kế sơ bộ; xây dựng mô hình đầu tư/cho thuê; làm việc với đối tác viễn thông; quản trị tên miền, máy chủ, an toàn thông tin và vận hành kỹ thuật trang thông tin điện tử; tích hợp dữ liệu doanh thu, thiết bị và khách hàng; phân quyền, sao lưu và lưu vết truy cập.

* Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành điện tử - viễn thông, công nghệ thông tin, dữ liệu hoặc quản trị công nghệ;

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm làm việc, ưu tiên các ứng viên về các chuyên ngành điện tử - viễn thông, công nghệ thông tin, dữ liệu hoặc quản trị công nghệ, cáp quang, tower, IoT, truyền dẫn hoặc cơ sở dữ liệu;

- Có khả năng kiến trúc hệ thống; khảo sát tuyến; tích hợp, quản trị dữ liệu; bảo mật thông tin và quản lý nhà cung cấp.

3.5. Chuyên viên Logistics và dịch vụ hỗ trợ phương tiện

Số lượng: 01 người.

* Mô tả công việc:

- Phát triển Logistics, cứu hộ, sửa chữa nhanh, rửa xe và chuỗi dịch vụ hỗ trợ phương tiện trên các tuyến cao tốc của VEC;

- Nghiên cứu nhu cầu, mô hình trung chuyển/kho; mạng lưới đối tác; mức chất lượng dịch vụ; tiêu chuẩn rửa xe/nước thải; theo dõi phản ánh khách hàng.

* Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành logistics, giao thông vận tải hoặc quản trị dịch vụ;

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm làm việc, ưu tiên các ứng viên về các chuyên ngành logistics, giao thông vận tải hoặc quản trị dịch vụ (cứu hộ, vận tải, kho bãi, garage);

- Có khả năng thiết kế mạng lưới công việc, vận hành 24/7; xử lý sự cố; quản lý đối tác và chất lượng.

4. Địa điểm làm việc: Trụ sở VEC tại Hà Nội và các địa điểm khác theo yêu cầu công việc.

5. Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở và năng động;

- Lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước và VEC.

6. Hồ sơ dự tuyển gồm có:

- Đơn xin việc;

- Sơ yếu lý lịch, quá trình công tác (nêu chi tiết vị trí, công việc đã đảm nhận);

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ;

- Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng);

- 02 ảnh 4x6 (chụp không quá 6 tháng)

7. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ: